英國十六世紀伊麗莎白女王一世的財政專家格勒善爵士所創立的學說

說明「劣幣驅逐良幣」的貨幣定律:良幣因受收藏保存而不再流通,劣幣反而流通使用。

在行政學的應用範圍內,格勒善定律指機關組織裡庸碌者多於優異者,及奸佞排擠賢才的現象。

人事制度無不以取才及用為為其鵠的,但實察上,不肖無能者多,而傑出才俊者少

機關不能取用人才及人才外流的現象,說明了現代政府組織仍存有格勒善定律的問題。

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